Menschen bei BER Beratung

Ein Team, auf das Sie sich verlassen können.

Hinter BER Beratung steht die Castans Marketing GmbH aus Berlin: 48 Beraterinnen, Berater und Software-Engineers, die seit 2004 an einem Ziel arbeiten — Digitalisierung, die im Alltag unserer Kunden zuverlässig funktioniert. Lernen Sie die Menschen kennen, die Ihre Projekte verantworten.

Wir stellen ein — 100 % remote oder in Berlin · Bewerbung in 2 Minuten
ISO 9001orientierte Prozesse
BerlinUrbanstr. 71, 10967 Berlin
Seit 2004inhabergeführt
Das Team der BER Beratung im Meeting
48 Expertinnen & Experten
Kollegiales Arbeitsgespräch im Büro der BER Beratung
ISO 9001 orientiert Seit 2004 in Berlin Inhabergeführt & unabhängig 120+ Projekte Mo–Fr 09:00 – 18:00 Uhr
Christoph Laucks, Gründer und Geschäftsführer der Castans Marketing GmbH
Gründer & Geschäftsführer
Geschäftsführung

Verantwortung beginnt an der Spitze.

Christoph Laucks gründete die Castans Marketing GmbH 2004 in Berlin — mit der Überzeugung, dass gute Beratung und solides Software Engineering an einen Tisch gehören.

Seitdem führt er das Unternehmen mit einem klaren Anspruch: Jedes Projekt wird so umgesetzt, dass es einer Prüfung standhält — fachlich, wirtschaftlich und menschlich. Als Geschäftsführer bleibt er in Kundenprojekten persönlich ansprechbar und verantwortet das Qualitätsmanagement des Hauses als Chefsache.

„Wir versprechen unseren Kunden nichts, was wir nicht selbst umsetzen können. Deshalb sitzen bei uns Beratung und Engineering seit dem ersten Tag an einem Tisch."
  • Persönliche Projektverantwortung der Geschäftsführung
  • Kurze Entscheidungswege — inhabergeführt und unabhängig
  • Qualitätsmanagement nach ISO 9001-Orientierung als Führungsaufgabe
Christoph Laucks Gründer & Geschäftsführer · Castans Marketing GmbH

Castans Marketing GmbH · Amtsgericht Charlottenburg (Berlin) HRB 242709 B · gegründet 2004 in Berlin

Das Team

Ein Team. Ein Qualitätsanspruch.

Ein Auszug aus unserem Team von 48 Expertinnen und Experten — von der operativen Leitung über das Qualitätsmanagement bis zum Software Engineering.

Portrait: Vanessa Böckstiegel, Operative Leitung (COO)
Transformation Verlässlichkeit Kommunikation

Vanessa Böckstiegel

Operative Leitung (COO)

Steuert und koordiniert das operative Geschäft — von der Projektplanung bis zur Kommunikation zwischen den Fachbereichen. Klare Absprachen sind für sie kein Stilmittel, sondern Arbeitsgrundlage.

Portrait: Leonard Krüger, CTO · Technische Leitung
KI & Daten Architektur Sicherheit

Leonard Krüger

CTO · Technische Leitung

Verantwortet Architektur-Entscheidungen, Technologie-Auswahl und die KI-Initiativen des Hauses. Setzt auf verantwortungsvolle Innovation und Systeme, die auch in fünf Jahren noch wartbar sind.

Portrait: Stefan Schweizberger, Personalleitung (HR)
Personalentwicklung Coaching Onboarding

Stefan Schweizberger

Personalleitung (HR)

Koordiniert die Teams, verantwortet das Recruiting-Programm und sorgt dafür, dass neue Kolleginnen und Kollegen ein strukturiertes Onboarding erleben — vom ersten Tag an.

Portrait: Lisa Kirchner, Team Managerin · HR
Teamaufbau HR-Prozesse Mitarbeiterbetreuung

Lisa Kirchner

Team Managerin · HR

Verantwortet als Team Managerin den Aufbau neuer Teams und hält die HR-Prozesse zusammen — von der ersten Stellenausschreibung bis zur eingespielten Einheit. Wachstum funktioniert für sie nur mit Strukturen, die mitwachsen.

Portrait: Friedrich Schulz, Teamleiter · HR
Teamführung Recruiting Organisationsaufbau

Friedrich Schulz

Teamleiter · HR

Baut als Teamleiter neue Einheiten auf und führt jedes Bewerbungsgespräch persönlich — vom Erstkontakt bis zum strukturierten Onboarding. Klare Verantwortlichkeiten und kurze Wege sind für ihn Grundprinzip.

Portrait: Jonas Peters, Head of Data & Automation
Prozessanalyse Automatisierung Wirkungsmessung

Jonas Peters

Head of Data & Automation

Entwickelt Process-Mining-Frameworks, orchestriert Automatisierungs-Roadmaps und misst deren Wirkung — denn Automatisierung ohne belastbare Zahlen ist für ihn nur eine Behauptung.

Portrait: Miriam Hansen, Senior Consultant · Qualitätsmanagement
ISO 9001 Audits Prozessdokumentation

Miriam Hansen

Senior Consultant · Qualitätsmanagement

Begleitet Kunden beim Aufbau von Qualitätsmanagement-Prozessen nach ISO 9001 und übersetzt Normanforderungen in gelebte Praxis — pragmatisch, dokumentiert, auditfest.

Portrait: Tim Rademacher, Software Engineer · Full-Stack
Web-Entwicklung Code-Qualität Testing

Tim Rademacher

Software Engineer · Full-Stack

Entwickelt individuelle Web-Anwendungen — von der Datenbank bis zum Interface. Überzeugter Verfechter sauberer Code-Reviews und automatisierter Tests in jedem Projekt.

Portrait: Lea Brandt, Consultant · Digitalisierung & Prozesse
Prozessaufnahme Digitalisierung Remote-Beratung

Lea Brandt

Consultant · Digitalisierung & Prozesse

Nimmt Verwaltungs- und Geschäftsprozesse strukturiert auf und begleitet deren Digitalisierung — remote genauso souverän wie vor Ort beim Kunden.

Portrait: Martin Hengst, Website-Ingenieur
Web-Entwicklung Technisches SEO Ladezeiten

Martin Hengst

Website-Ingenieur

Konzipiert, entwickelt und betreut Unternehmens-Websites — vom ersten Entwurf über den Launch bis zum laufenden Betrieb. Sein Anspruch: schnelle Ladezeiten, saubere Technik und Seiten, die auch nach Jahren noch gut zu pflegen sind.

Portrait: Katharina Lehmann, Senior Consultant · Change Management
Change Management Organisationsentwicklung Kommunikation

Katharina Lehmann

Senior Consultant · Change Management

Begleitet Organisationen durch komplexe Veränderungsprozesse — vom ersten Workshop bis zur nachhaltigen Verankerung im Alltag. Strukturiert, empathisch und klar in der Kommunikation.

Portrait: Maximilian Berger, DevOps Engineer
CI/CD Cloud-Infrastruktur Kubernetes

Maximilian Berger

DevOps Engineer

Automatisiert Deployment-Pipelines und sorgt für stabile Infrastruktur — Cloud-native, container-basiert und immer mit Blick auf Sicherheit und Skalierbarkeit.

Portrait: Sophie Hartmann, UX Designerin · Produktgestaltung
User Research Interface Design Prototyping

Sophie Hartmann

UX Designerin · Produktgestaltung

Gestaltet digitale Produkte, die funktionieren und sich gut anfühlen — immer ausgehend von echten Nutzerbedürfnissen, nie vom Trend des Tages.

Portrait: Daniel Weber, Backend Engineer · Java & Kotlin
Microservices API-Design Performance

Daniel Weber

Backend Engineer · Java & Kotlin

Entwickelt skalierbare Backend-Systeme in der JVM-Welt — mit Fokus auf saubere Architektur, testgetriebene Entwicklung und performante APIs.

Portrait: Anna-Maria Richter, Projektmanagerin · IT-Projekte
Projektsteuerung Stakeholder-Management Agile Methoden

Anna-Maria Richter

Projektmanagerin · IT-Projekte

Hält IT-Projekte in Spur — von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live. Setzt auf klare Meilensteine, offene Kommunikation und realistischen Zeitpläne.

Portrait: Tobias Fischer, Data Analyst · Business Intelligence
Datenanalyse Dashboards Statistik

Tobias Fischer

Data Analyst · Business Intelligence

Verwandelt Rohdaten in Entscheidungsgrundlagen — mit modernen BI-Tools, statistischen Methoden und einem Gespür für die richtigen Fragen.

Portrait: Elena Vogt, Consultant · Compliance & Datenschutz
DSGVO Compliance Risikomanagement

Elena Vogt

Consultant · Compliance & Datenschutz

Berät Unternehmen bei der Umsetzung von DSGVO-Anforderungen und Compliance-Richtlinien — praxisnah, rechtssicher und ohne unnötigen Overhead.

Portrait: Markus König, Cloud Architect · AWS & Azure
Cloud-Migration Architektur Kostenoptimierung

Markus König

Cloud Architect · AWS & Azure

Plant und implementiert Cloud-Architekturen für mittelständische Unternehmen — kostenoptimiert, sicher und zukunftsfähig.

Portrait: Julia Neumann, Frontend-Entwicklerin · React & Vue
Frontend-Architektur Performance Accessibility

Julia Neumann

Frontend-Entwicklerin · React & Vue

Baut moderne Web-Interfaces, die schnell laden und sich auf jedem Gerät gut anfühlen — mit Liebe zum Detail und einem Auge für Barrierefreiheit.

Portrait: Patrick Hofmann, IT Security Analyst
Penetration Testing Security Audits Incident Response

Patrick Hofmann

IT Security Analyst

Identifiziert Schwachstellen, bevor sie zum Problem werden — durch Penetration Testing, Security Audits und den Aufbau belastbarer Sicherheitskonzepte.

Portrait: Carolin Meier, Scrum Masterin · Agile Coaching
Scrum Team-Coaching Retrospektiven

Carolin Meier

Scrum Masterin · Agile Coaching

Befähigt Teams, besser zusammenzuarbeiten — durch konsequentes Coaching, retrospektive Analyse und das Beseitigen von Hindernissen im Alltag.

Portrait: Sebastian Wolf, Systemadministrator · Linux & Netzwerk
Linux-Administration Netzwerke Monitoring

Sebastian Wolf

Systemadministrator · Linux & Netzwerk

Betreut On-Premise- und Hybrid-Infrastrukturen — mit dem Anspruch, dass Systeme rund um die Uhr laufen, ohne dass jemand daran denken muss.

Portrait: Lena Schreiber, Business Analystin · Prozessoptimierung
Prozessmodellierung Anforderungsanalyse BPMN

Lena Schreiber

Business Analystin · Prozessoptimierung

Nimmt Geschäftsprozesse strukturiert auf, modelliert Soll-Zustände und begleitet die Umsetzung — mit BPMN, Interviews und gesundem Menschenverstand.

Portrait: Christian Bauer, Mobile Developer · iOS & Android
Mobile-Entwicklung Flutter Native Apps

Christian Bauer

Mobile Developer · iOS & Android

Entwickelt native und cross-platform Apps, die sich nahtlos in bestehende Systeme integrieren — schnell, stabil und mit konsequentem Testing.

Portrait: Nadine Pfeifer, Trainerin · Digitale Kompetenz
Schulungen Digitale Kompetenz Workshop-Moderation

Nadine Pfeifer

Trainerin · Digitale Kompetenz

Führt Mitarbeitende durch Schulungen und Workshops zur digitalen Transformation — praxisnah, geduldig und immer auf Augenhöhe.

Portrait: Florian Krause, Datenbankadministrator · SQL & NoSQL
Datenbanken Performance-Tuning Datenmigration

Florian Krause

Datenbankadministrator · SQL & NoSQL

Optimiert Datenbank-Performance und sorgt für konsistente Datenhaltung — egal ob relationale Systeme oder moderne NoSQL-Lösungen.

Portrait: Franziska Scholz, Consultant · Digitale Strategie
Digitalstrategie Roadmaps Wettbewerbsanalyse

Franziska Scholz

Consultant · Digitale Strategie

Entwickelt digitale Strategien, die zum Unternehmen passen — nicht zu groß gedacht, aber auch nicht zu kurz gegriffen. Pragmatisch und messbar.

Portrait: Henrik Lange, QA Engineer · Testautomatisierung
Testautomatisierung QA-Prozesse CI-Integration

Henrik Lange

QA Engineer · Testautomatisierung

Baut automatisierte Test-Frameworks, die Fehler finden, bevor sie den Kunden erreichen — mit Selenium, Cypress und einer gesunden Portion Skepsis.

Portrait: Marie Zimmermann, Technical Writer · Dokumentation
Technische Dokumentation API-Docs Wissensmanagement

Marie Zimmermann

Technical Writer · Dokumentation

Schreibt technische Dokumentation, die tatsächlich gelesen wird — klar strukturiert, verständlich formuliert und immer aktuell gehalten.

Portrait: Robert Engel, Solution Architect · Integration
Systemintegration API-Management Enterprise Architecture

Robert Engel

Solution Architect · Integration

Entwirft Integrationsarchitekturen, die bestehende Systeme verbinden, ohne sie zu ersetzen — mit APIs, Middleware und dem Blick fürs große Ganze.

0 Expertinnen & Experten
0 Projekte seit 2004
0 Jahre in Berlin
0 Remote-fähige Zusammenarbeit
Kompetenzfelder

Interdisziplinär aufgestellt — bewusst.

Unsere Projektteams setzen sich aus vier Fachbereichen zusammen. So ist sichergestellt, dass Strategie, Technik, Daten und Menschen in jedem Vorhaben gemeinsam gedacht werden — nicht nacheinander.

Beratung & Strategie

Wir analysieren Organisationen und Abläufe, bevor wir Empfehlungen aussprechen — und bleiben bis zur Umsetzung an Bord.

  • Prozess- & Organisationsanalyse
  • Digitalisierungs-Roadmaps
  • Stakeholder-Kommunikation

Software Engineering

Individualsoftware, die zum Prozess passt — entwickelt in modernen Architekturen und abgesichert durch konsequente Reviews.

  • Individualentwicklung
  • Moderne Architekturen
  • Code-Reviews & Testing

Daten & Automatisierung

Von Process Mining bis zum automatisierten Workflow: Wir machen Abläufe messbar, bevor wir sie beschleunigen.

  • Process Mining & Analytics
  • Workflow-Automatisierung
  • Datenqualität & Compliance

People & Qualität

Veränderung trägt nur, wenn Menschen sie mittragen. Deshalb gehören Befähigung und Qualitätssicherung fest zu jedem Projekt.

  • Personalentwicklung & Schulung
  • Qualitätsmanagement (ISO 9001)
  • Wissensmanagement
Kultur & Werte

Wie wir zusammenarbeiten.

Gute Beratung entsteht nicht durch Einzelkämpfer. Sie entsteht dort, wo Verantwortung klar verteilt ist, Wissen offen geteilt wird und Qualität wichtiger ist als Tempo.

Wir arbeiten remote-first mit fester Basis in Berlin: Wer konzentriert von zu Hause arbeitet, ist genauso Teil des Teams wie die Kolleginnen und Kollegen an der Urbanstr. 71. Verbindliche Abstimmungen, dokumentierte Entscheidungen und das Vier-Augen-Prinzip sorgen dafür, dass Distanz nie zu Unklarheit wird.

  • Klare Verantwortlichkeiten statt langer Abstimmungsschleifen
  • Remote-first — mit fester Basis in Berlin
  • Code-Reviews und Vier-Augen-Prinzip in jedem Projekt
  • Weiterbildungsbudget und interne Fachformate für alle
Teamabstimmung am Laptop bei BER Beratung
Mentoring: Kollegen lernen gemeinsam am Laptop
Symbol für Zusammenhalt: Hände des Teams übereinander

Verlässlichkeit

Wir halten Zusagen — bei Terminen, Budgets und Qualität. Was wir nicht leisten können, sagen wir vor Projektbeginn.

Präzision

Gründliche Analyse vor schneller Lösung: Jede Empfehlung basiert auf dokumentierten Fakten, nicht auf Bauchgefühl.

Klarheit

Verständliche Sprache statt Beratungsjargon — in Angeboten, Berichten und in jedem Gespräch mit Ihnen.

Weiterentwicklung

Wir lernen in jedem Projekt dazu und geben Wissen intern konsequent weiter — durch Reviews, Mentoring und Weiterbildung.

Stimmen aus dem Team

Warum Menschen bei uns bleiben.

Drei Kolleginnen und Kollegen darüber, wie sich Arbeiten bei der Castans Marketing GmbH tatsächlich anfühlt.

Was mich überzeugt hat: Qualität ist hier kein Etikett. Jedes Projekt durchläuft dieselben dokumentierten Prozesse — das gibt mir und unseren Kunden Sicherheit.
Portrait: Miriam Hansen
Miriam Hansen Senior Consultant · Qualitätsmanagement
Ich arbeite überwiegend remote und bin trotzdem nah dran: tägliche Abstimmungen, echte Code-Reviews und Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen teilen.
Portrait: Tim Rademacher
Tim Rademacher Software Engineer · Full-Stack
Von Anfang an eigene Verantwortung, aber nie allein gelassen: Mein Mentor war in den ersten Monaten jederzeit ansprechbar — das prägt, wie wir hier zusammenarbeiten.
Portrait: Lea Brandt
Lea Brandt Consultant · Digitalisierung & Prozesse
Karriere bei BER Beratung

Werde Teil des Teams.

Wir suchen Menschen, die sorgfältig arbeiten und Verantwortung übernehmen wollen — remote oder in Berlin. Alle aktuellen Stellen findest du auf unserer Karriereseite.

100 % remote möglich Bewerbung in 2 Minuten — ohne Anschreiben Feedback i. d. R. in 48 h Mentoring & Weiterbildung

Fragen vorab? [email protected] — wir antworten Mo–Fr 09:00 – 18:00 Uhr.